古代中国には「人は皆、世の興亡に責任を持つ」という諺がある。中国企業の発展は現在、急速な成功と即時の利益の時期にある。
しかし、歴史的に見ると、現在、企業は社会においてますます大きな責任を担わなければなりません。企業と社会の関係をいかにバランスさせていくか。
企業の社会的責任を人間関係を通じてどのように活用するか、そして企業はどのような社会的責任を担うべきか。中国社会はこれらの問題を懸念している。
まだ混乱していて無知です。国際的な経験から見ると、企業の社会的責任の提案は主に資本と公共の間の矛盾を解決することを目的としており、
企業と消費者の間の矛盾を解決することです。正しい概念がなければ、資本は少数の人々に偏りすぎてしまいます。
企業は金儲けだけを目的として存在することはできません。企業は単なる社会的な存在ではないのです。
細胞体は、社会全体の富の蓄積、社会文明の進歩、そして環境の持続可能な発展にとって重要な原動力でもある。したがって、
企業は、利益を上げるだけでなく、社会に貢献し、文化を創造し、雇用機会を提供し、高品質の製品とサービスの生産を最小限に抑えるべきである。
消費者に土地価格を提示し、従業員、消費者、地域社会、環境に対する責任を負うことは、企業が持つべき側面である。
目標は企業の使命とも言える。経営陣から一般従業員まで、このような責任感を育むことができれば、
ですから、この事業はやがて大きな発展を遂げるでしょう。世界に名だたる企業を注意深く研究すれば、そのどれもが
企業は、利益だけを最大の使命としているわけではありません。多くの企業は、社会に貢献し、人類に利益をもたらし、人々の生活を変えることを優先しています。
高い使命感を企業文化の核に。